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典型案例

創新科技案例 2022-05-30 智能礦山五個100%目標取得新進展按照“采煤工作面100%實現智能化、掘進工作面100%實現智能化、選煤廠100%實現智能化、固定崗位100%實現無人值守、煤礦智能化技術及建設100%覆蓋”的煤礦智能化目標,已掌握煤層智能采煤、智能掘進、礦用卡車無人駕駛及煤礦機器人等多項技術。截至2021年底,...

環境保護案例 2022-05-30 神東煤炭生態成果獲評“母親河獎”綠色項目獎2021 年 1 2 月 , “ 神 東 ‘ 五采五治 ’ ‘ 三期三圈 ’ 生態環保治理項目 ” 獲國家生態環保領域的權威獎項-全國第十屆“母親河獎”綠色項目獎。破解在生態環境脆弱區進行大規模煤炭開采生態保護這一世界性難題,神東煤炭積極先行先試,走...

安全健康案例 2022-05-30 廣東分公司開展職業病防治宣傳周活動在全國第19個《職業病防治法》宣傳周之際,廣東分公司通過作品展示、指示答題、直播學習、集中培訓等方式,開展職業病防治知識和健康的工作理念宣傳教育。定期維護生產設施設備,消除安全隱患寶日希勒能源密切跟蹤設備的運行狀態,定期檢查和維修重要生...

員工關愛案例 2022-05-30 統一職位職級,打通技術技能人才發展通道2021 年,中國神華積極落實 “ 十四五 ” 人才發展規劃,統一公司職位名稱、職級設置,打通技術、技能人才職業發展通道,充分激發人才隊伍活力,留住核心骨干人才,推進人才強企戰略不斷向縱深發展。一是將職位劃分為管理、專業技術和技能三大類,并...

社會公益案例 2022-05-30 錦界能源協助社區抗疫錦界能源在神木市泥河社區組織開展“互幫互促創文明-文化惠民進社區”新時代文明實踐活動。活動現場,志愿者們給留守老人和兒童送上了洗手液、香皂、消毒液等慰問品,指導他們正確使用日常防疫用品,做好新冠肺炎預防。北海電力開展“愛心助學”活動北海電力為北海市...

重磅!國家能源集團攜手華為公司共同舉辦“礦鴻操作系統”... 2021-09-15 9月14日,由國家能源集團攜手華為公司共同舉辦的“礦鴻操作系統”發布會在北京圓滿舉行。礦監局、工信部、科技部、能源局、煤炭工業協會、國家能源集團、華為等政府機構與企業代表出席,共同見證了“礦鴻操作系統”的正式發布。面對煤礦數字化、智能化的快速發展,礦鴻操作系統的出現,恰逢...

【ESG實踐案例】中國神華 | 積極踐行ESG理念 攜手多方共創... 2021-09-02 導語今年是“十四五”開局之年,為推動上市公司立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,做好ESG相關工作,中國上市公司協會組織開展上市公司ESG優秀實踐案例征集工作,匯編形成《上市公司ESG實踐案例》,并于近期正式發布。為宣傳推廣上市公司在ESG方面好的經驗做法,中國上市公...

本質安全 ,為安全生產保駕護航 — 世界首個極寒工況5G+2... 2021-05-17 神寶能源露天煤礦位于呼倫貝爾草原中部,當地的夜間極寒天氣為人力運輸造成了極大的困難和安全風險。2020年10月,神寶能源露天煤礦生產現場5臺無人駕駛礦用自卸卡車逐一自動與挖掘機對位裝車,實現裝、運、排一體化運行作業,標志著世界首個極寒工況5G+220噸無人駕駛卡車編組項目進入滿載工...

致力打造海外優質項目,共建“”一帶一路”美好未來 —中... 2021-05-14 中國神華印尼火電項目在中國“一帶一路”倡議與印尼“全球海洋支點”戰略構想對接的歷史背景下展開,歷經十四年,基于共生價值理念的國際化發展路徑,逐步成長為印尼電力領域投資規模最大的中資企業,得到了印尼政府、電力行業及民眾的高度認可和廣泛好評。一、工匠精神打造優質項目南蘇EM...

志愿服務 2020-11-10 中國神華積極踐行“ 奉獻、友愛、互助、進步” 的志愿服務精神,以滿足當地民眾需要為根本, 始終如一地開展公益活動,凝聚愛心、服務社會、傳承文明。 2019年,參與志愿活動的員工達 7,613人,員工志愿活動總時長達65,697小時。

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